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精一学堂曹中骅学长光临公司参观指导
来源: 编辑: 发布时间:2018-06-15 11:47:22 次浏览
   2018年6月7日精一学堂曹中骅学长光临我公司参观指导工作,公司举行热烈的欢迎仪式,并举办了座谈交流会。

   
  本次座谈交流会议中,公司总经理和中骅学长分别对公司、精一学堂进行简单。中骅学长还与大家分享了学习感悟,并对大家在工作、生活中存在的疑惑进行交流讨论。



    精一学堂,之前为“明哲学堂”,源于学堂创始人陈明哲先生的名字而来。陈明哲,美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲座教授,国际管理学会及战略管理协会终身院士,国际管理学会前主席。明哲先生身体力行,从台湾的小城镇一路成长为教授、专家,完美地诠释了“精一”的内涵:做一件事,并不断精进,必将有所成就。关于“精一”的内涵,还有其他观点。“精”即味精(调味品),把最纯粹的提炼出来,找到人生的“一”并不停锤炼,最终如味精一般适用于各类佳肴。

   中骅学长详细阐述了学习中的三个感悟:
    1、每个人都要真正认识工作的意义:即便最普通、最微不足道的工作,也是对公司、对社会 做出自己的贡献,分担着社会责任,都是很有意义的事情。
    2、将一一小事变成人生德行:从每件小事开始用心去做,达到人格提升,格局也会随之变大,不拘泥于个人得失,凡事从整体出发,深刻认识到利他就是利己。
    3、将知识运用起来,不贪多而求精:能将汲取中华传统文化精髓中的一点,并很好地运用到企业管理中,就会带领企业走向成功。



 
    交流中,曹中骅学长与员工进行互动交流,并回答了员工提出的各种问题:
    1. 在有限的精力下,如何做到“公”、“私”分明?兼顾家庭和工作?
   “公”“私”为辩证统一的存在,不能割裂、也不矛盾。如举重,有50分的力气全部用尽即可,不要强求举起100分的重物。凡是尽心去做,在心而不在量,过分强求产生的只能是焦虑,只有不断精进,提升能力,自然就解决困境。
个人的努力会形成表率,不仅在公司,也包括家庭,父母是孩子做好的老师,你的孩子也会在潜移默化中接受正向引导。
    2、利益天下是普遍企业追逐的目标,似乎有悖于儒家思想,中华学长怎么看?
    首先,一个伟大的企业是靠一群人创造出来的,企业资产即便再多,也只能称其为“大”而非“伟大”。二是,企业把所得利益能够相对公平地分配,满足每个员工适宜的心理寻求,让员工感到舒适,就是很厉害的分配。员工满意,企业有了凝聚力便可以利益天下。
    3、知易行难还是行易知难?读书多了,反而糊涂了?
    首先,知行不可分作两事,要知行合一。公司管理,要使用合力,形成合一,忌南辕北辙。读书多,未必读的都是对的书,读书的目的是为了使用,无用的书读的多反而会造成思想上的撞击,人就“糊涂”了。儒家思想教大家做人做事,孔子说“四十而不惑”,是说谁都会有困惑。“糊涂”也是思考的过程,并没有什么不好。
    4、如何让企业人员都知行合一、团结一致?
    企业管理中,不必奢求全体员工都做到“知行合一”,只要公司的管理者,甚至只要是公司高管能够团结一致,劲往一处使就能够带领企业其他人员共同进步,将自己的能量传递给身边的人,这也是企业的传承和文化的积淀。
    5、对自己前进的方向和职业定位感到迷茫?
    职业只是人们外在身份,只有把职业当成事业来干,就不会感到那么疲惫和迷茫。任何人都会有迷茫的时候,最简单的想法是,只要把手边的小事认真的做好一点,迷茫就会少一点。
    6、工作中,难免会遇到多部门配合工作,如何使部门间配合的更加顺畅?
    有两点,一是多沟通,沟通可以有效减少摩擦;二是互相理解,不强求别人配合,尽量做好自己,理解他人的困境。
    7、在公司中如何发挥自己最大的价值?
    工作都是有意义的,不用追求过高过远的目标,只要做到问心无愧。把心投入到过程中去,过程会带你走完全程。
    8、一方面想读书学习,一方面又要面对事业困扰,如何进德修业?
    所谓“进德修业”,并非是单纯的的读书这么简单。“德”和“业”是分不开的,先德或者先业都不对。“业”通俗理解就是做的事,并非是名气、资产,“德”通过“业”来表现,人人都在修业,把工作做到百分之百的尽心就是进德修业。


   会议最后,董事长分享了电影《无问东西》中的三句经典台词:
    1、思考生命的价值,发现真诚的自我。
    2、这个世界缺的不是完美的人,而是从心底给出的真心,正义,无畏与同情。
    3、让步是尊重、更是涵养,懂得为亲人让步、为朋友让步、为爱人让步,这是我们可能做到的,而能为一个素未平生的人让步,这种胸襟便是大德。